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MUM - AT3 / CCP7 : Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
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Données du cours
Général
Forum
CCP7 – Introduction de la séquence
AT3 – Vue d’ensemble (CCP7 à CCP11)
Introduction – Le rôle du manager dans le recrutement et l’intégration
Attendus du référentiel CCP 7
Extrait officiel du référentiel CPP 7
Auto-positionnement – Recruter et intégrer un collaborateur
27 | Évaluer les besoins en recrutement – Élaborer des fiche de poste - Type de contrat – Mise en situation
CCP7 – S27 – Support théorique : Besoin RH & fiche de poste
Ex1 - Évaluer les besoins en recrutement URBAN STYLE
Évaluer les besoins en recrutement
28 | Procédures et moyens de recrutement - Sélection des candidats - Entretien d’embauche – Jeu de rôle
PPT Recruter et intégrer un collaborateur
Activité 1 – Analyse et sélection de candidatures
LES CV A ANALYSER
Activité 2 - GRILLE D’ANALYSE DES CANDIDATURES
ACTIVITÉ 3 – Construire un guide d’entretien d’embauche
Exemple de structure d’entretien efficace
Évaluation entre pairs – Jeu de rôle entretien de recrutement
29 | Intégration d’un collaborateur - Parcours d’intégration individualisé – : Évaluation des performances collectives et individuelles - Mise en situation
PPT - Intégration d’un collaborateur
ACTIVITÉ 1 Construire un parcours d’intégration
Correction type – Parcours d’intégration SPORTWAY
PPT – Partie 2
ACTIVITÉ 2 - Analyse de performance
PPT- Partie 3
Activité 3 - Entretien de suivi d’un nouveau collaborateur
Quiz – Intégration d’un collaborateur et suivi de la performance
30 | Gestion des risques psychosociaux et santé au travail – Travail sur DP et diaporama
Que savez-vous des RPS ?
PPT – Partie 1 : Comprendre les risques psychosociaux (RPS)
Activité 1 – Détecter les signaux faibles de RPS
PPT – Partie 2 : Prévenir et agir – La posture managériale
Activité 2 – Construire un plan d'action préventif RPS
Correction type – Activité 2 – Plan d'action préventif RPS SPORTWAY
Quiz de clôture – RPS et santé au travail – Séance 30
31 | Évaluation ECF 7 - Recruter et intégrer un collaborateur
ECF AT3 / CCP7 : Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
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Informations du cours
MUM - AT3 / CCP7 : Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
AT3
Manager l’équipe de l’unité marchande (161 heures)
Enseignant:
Marie-Anne Balat
Enseignant:
Andrés Maldonado
Enseignant:
Alice Nebbache
Enseignant:
Site Owner
Enseignant:
Hicham Saoudi
Skill Level
:
Beginner
